COMO APLICAR LA LEY DE PARKINSON EN TU EMPRESA?

 

¿En qué consiste la Ley de Parkinson?

Esta ley pertenece a Cyril Parkinson y la enunció en 1957 debido a que se dio cuenta de que, según disminuía el trabajo en la oficina pública británica en la que trabajaba, los empleos aumentaban entre un 5 y un 7 %. Son un conjunto de principios que ayudan a entender por qué se procrastinan tareas importantes o por qué las personas pierden tanto el tiempo.

El principio se basa en que el trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible para que se termine. Esto quiere decir que, a menor tiempo disponible, el esfuerzo dedicado es mayor para concluir la tarea en término. Cuanto más tiempo haya disponible, menor esfuerzo se realiza para llevar a cabo esa misma tarea.

A esto hay que sumarle que existe una clara tendencia a procrastinar las actividades y a ocupar el tiempo laboral con tareas que distraen del objetivo principal.

Las ideas clave que sustentan la Ley de Parkinson son las tres que siguen:

1. Trabajo
La premisa ya citada es que se expande el trabajo hasta ocupar el tiempo disponible para realizar esa tarea.

2. Tiempo
El tiempo que se dedica a cualquiera de las ocupaciones no es proporcional a su importancia.

3. Gasto
El gasto aumentará hasta cubrir la totalidad de los ingresos. Esta ley es muy importante para entender por qué muchas personas no llegan a fin de mes con dinero o por qué en una empresa se gastan todos los recursos.

Escrito por

Gabriel Salinas

Fundador de APEN